RECRUITMENT 採用情報

お客様の安心は、
スタッフの安心によってつくられています

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お客様に安心して頂くためにも、まずはスタッフが公私ともに
安心して過ごせるように。
それが株式会社みなづきの願いです。
心配事や不安、悩み、怒りを抱えることなく、仕事に集中できるように。
その環境をつくることは、私たちの仕事でもあります。

APPLICATION 応募要項

みなづきにご入職を
希望される皆様へ

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私たちは“みなづきエイト”に基づいて、お客様にサービスを提供しております。
“みなづきエイト”は、私たちが守ってきた「仕事に取り組む姿勢」です。これまでご入職した方々が大切にしてきたからこそ、今まで受け継がれてきました。
ですから、“みなづきエイト”を実践できる方に、私たちは出会いたいと考えています。

みなづきエイトについて
詳しくはこちら

MERIT みなづきで働く
4つのメリット

当社は、皆様が安心して働いて頂けるように
各種制度をご用意しております。

休暇制度の充実

誕生日休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産立会い休暇、お子様の看護休暇、ご家族の介護休暇等、各種休暇をご用意しております。

キャリアアップと
スキルアップ

介護福祉士を目指す方には、実務者研修及び介護福祉士試験の資格取得費用および勉強時間をご用意致します。また、医療知識や介護知識、サービス接遇、PCスキルなど様々な研修プログラムをご用意しております。ご自身で外部の研修をご受講なさる際も、交通費を含めた受講費をご負担させて頂きます。

医療費補助制度

職員および2親等のご親族が医療法人 新産健会グループのクリニックにてご受診なさった際、窓口負担額を補助させて頂きます。また、インフルエンザ予防接種費用の割引等もご用意しております。

手当・福利厚生制度の充実

通勤費全額支給、住宅手当支給(本人名義の賃貸住宅の場合、家賃4万円以上で1.5万円支給)、退職金制度(入職3年以上の方が対象)、職員間の歓送迎会等のコミュニケーション費助成、誕生日プレゼントとしてカタログギフトの贈呈、年間最優秀職員の表彰

CAREER PLAN みなづきのキャリアプラン

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※職務レベルに従い、キャリアを段階的に歩むことを原則とするが、能力や経験、適性等を考慮して、辞令を命ずる場合がございます。

INTERVIEW 先輩スタッフインタビュー

みなづきのスタッフは、年齢や出身、キャリアもさまざま。
みなづきで活躍する先輩スタッフの現在の仕事への思いから休日の過ごし方などなど、
様々な視点で語って頂きました。

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INTERVIEW 01

家族の時間も大事に、仕事も大事に!

Nさん

2021年入社 みなづきホーム東苗穂館/ケアワーカー(正職員)

Q.みなづきで働いて思うこと

アットホームだなと思います。また、働いている人の雰囲気が明るいので、とても働きやすいと感じます。元気に声を交わしながら、日々皆さんとケアを行っていますね。仕事内容を教えてもらった時に先輩方が優しく丁寧に教えて下さったので、とても分かりやすく、すぐに職場に慣れることができました。

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Q.1日の仕事の流れ

  • 出勤・申し送り
  • 見守り・コール対応・書類作成
  • 昼食準備・食事介助・食後の口腔ケア
  • 休憩
  • 見守り・コール対応・書類作成
  • おやつ・レクリエーション
  • 夕食準備・食事介助・就寝介助
  • 退勤
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Q.仕事が休みの日の過ごし方は?

家庭菜園を楽しんでいます。今年はきゅうり、なす、南蛮、イチゴ、花はマリーゴールドを植えました。苗を植えたばかりなのでこれからが楽しみです!

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Q.今後の目標(どんなことでもかまいません)

娘の進学資金を貯めることを目標に日々仕事に励んでいます。食べるのに困らないように、自由に生きられるように、やりたいことがみつかったときに選択肢が広がればなと思っています。(家では怒ってばかりですが…笑)食事の時は家族みんなでよく話すので、悩みをお互い共有できるのが心の支えとなっています。

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